로바락은 1958년 함부르크 근처 Seevetal에서 고무 가공 회사로 설립되었습니다. 1969년부터 코팅 및 플라스틱 산업을 위한 고품질 페인트 시스템, 소광제 농축물 및 첨가제 시스템도 생산되었습니다.

2010년부터 로바그룹의 독립 회사로서 ROWA Lack은 반세기 이상의 경험을 바탕으로 설득력을 발휘해 왔습니다. 기술적 전문성, 최첨단 제품 디자인 및 고객 중심 서비스 덕분에 ROWA Lack은 현재 코팅 직물 표면 마감 분야의 시장 선두주자 중 하나입니다.

로바락은 (주)한국로바와 함께 1995년 아시아시장에 진출한 이후 30년동안  서비스 품질을 강화해 왔습니다.

ROWA Lack은 고객과 함께 맞춤형 솔루션을 개발합니다. 고객 만족이 최우선이기 때문입니다. 새롭고 혁신적인 페인트 시스템을 개발하든 페인팅 프로세스를 최적화하든 ROWA Lack은 항상 유연성과 개인적인 지원을 제공합니다. 새로운 개발의 경우 특히 최신 기술과 결합된 환경 친화적인 원자재를 찾는 데 중점을 둡니다.

로바그룹의 모회사인 Georg Nordman Holding Aktiengesellschaft 및 Nordman Group은 윤리적이고 성실하게 행동하고 법률 및 규정을 준수하는 것을 항상 최우선 과제로 삼았습니다. 전통적인 국제 가족 기업으로서 이러한 우선 순위는 직원 및 비즈니스 파트너에 대한 신뢰성, 개성, 존중 및 공정성을 통한 기업가적 행동 원칙과 함께 GNH 그룹의 좋은 평판을 위한 기초를 형성합니다.

우리의 업무 방식은 우리의 모든 행동에 대한 윤리적 틀을 형성하는 행동 강령에 명시된 원칙과 함께 "책임", "성과", "지도" 및 "열정"이라는 네 가지 핵심 가치를 기반으로 합니다. . 우리는 우리의 가치와 원칙을 실천하며 이것이 우리 조직의 생존과 성장을 보장하기 위해 우리와 협력하는 모든 비즈니스 파트너의 기본 원칙이기도하다고 믿습니다. GNH 그룹과 직원을 책임지고 보호하기 위해 우리는 명확한 규칙과 규정을 준수하는 행동을 통해 신뢰와 정직, 공정한 협력을 장려합니다. 

행동 강령과 조직 내 해당 법률 및 규정을 준수하기 위해 우리는 GNH 그룹의 모든 회사에 적용되는 규정 준수 관리 시스템을 구축했습니다.

우리 규정 준수 관리 시스템의 중요한 구성 요소는 독립적이고 공정하며 비밀이 보장되는 내부 고발자 시스템을 나타내는 Integrity Line입니다. 이는 내부 고발자, 영향을 받은 사람, 보고된 위법 행위를 규명하는 데 관여한 직원을 보호합니다. 여기에는 익명으로 보고하고 의사 소통할 수 있는 기능도 포함됩니다. 내부 고발자 및 GNH 그룹 내에서 해명에 기여한 기타 사람들에 대한 차별이나 보복은 용납되지 않습니다.